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谷歌联合创始人佩奇正式出任公司CEO

据国外媒体报道,谷歌联合创始人拉里•佩奇( Larry Page)今天将重任公司首席执行官。

  谷歌管理层看好佩奇,认为他有务实的态度,并且还是创造谷歌理念的公司创始人。苹果史蒂夫•乔布斯(Steve Jobs)的成功就证明了这一点。但杨致远却是另外一个例子,在他带领下的雅虎频频出现战略失误,公司开始走下坡路,最后他也黯然下台。

  那么佩奇是第二个乔布斯还是杨致远呢?

  这个问题的部分答案取决于佩奇是否有能力担任谷歌的代言人,这是他过去不想做也没有能力做的一份工作。前任首席执行官施密特虽然经常口无遮拦,但是他举止庄重优雅,懂得如何和媒体打交道,而佩奇根本做不到这一点。

  《纽约客》记者肯•奥莱塔(KEN AULETTA)表示,佩奇不善言谈,开会时老是低头看Android手机。他不习惯在公共场合演讲,讨厌计划好的时间表。佩奇认为把过多时间花在与记者、分析师和政府的会议上是浪费时间。作为一名首席执行官,他应该变得更开放。佩奇将不得不清除身上的工程师气质。工程师的特点就是对于自己驾驭不了的事总是表现很差。比如佩奇恐惧现在谷歌的规模。对于隐私和版权指责,以及如何与政府打交道等问题是,充满着偏执。

  这种情况下,佩奇该怎么出席新闻发布会,进行主题演讲。他将如何在监管听证会上阐述谷歌的动机呢?

  道格•爱德华兹(Doug Edwards)是谷歌首任市场营销总监,他最近刚出版了新书《我感到幸运,谷歌第59位员工的忏悔》(I’m Feeling Lucky: Confessions of Google Employee Number 59)。爱德华兹表示,佩奇并不缺乏社交礼仪。他可以变得善良、体贴并且富有魅力,但要他整天保持那样,肯定会降低工作效率。佩奇处理信息的速度非常快,他更喜欢完全利用他的知识解决问题,而不是用社交礼仪。佩奇有时会利用私人谈话的方式表现友好,但他同时会拿个笔记本在工作,这样就违背了私人谈话的初衷,所以大多数人会认为他很粗鲁。

  这显然是佩奇的问题所在,粗鲁在媒体界是吃不开的,更重要的是谷歌正面对日益增加的监管压力,他还要和政府打交道。不管喜欢与否,社交都是佩奇的一大任务,如果他没有这方面才能的话,以后就会麻烦不断。

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